(原标题:吉林省企业退休人员基本养老金上调)

  吉林省企业退休人员基本养老金上调 ,2016吉林养老金调整细则。根据《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》相关要求,现在经吉林省政府同意,人力资源社会保障部以及财政部正式批准,吉林省开始调整企业退休人员基本养老金

吉林省企业退休人员基本养老金上调

  调整时间和范围

  从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金。

  调整办法和标准

  按国家要求,此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

  定额调整:每人每月增加45元。

  挂钩调整:采取与缴费年限挂钩和与基本养老金水平挂钩的方式。

  与缴费年限挂钩:缴费年限在25年(含)以下部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加3.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。

  与基本养老金水平挂钩:月增加额为2015年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。

  倾斜调整:以下退休人员在上述调整标准基础上,再适当增加基本养老金。

  1、高龄退休人员。截至2015年12月31日,年满70—74周岁的每月增加40元,年满75—79周岁的每月增加50元,80周岁及以上的每月增加60元。

  2、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县(市、区)的企业退休人员,每人每月增加5元。

  3、企业工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足59元的,按59元计算。

  4、企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县、省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

  此外,已参加企业职工基本养老保险的事业单位,其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。

  吉林市统一城乡居民基本养老保险缴费共分14档次

  吉林市统一规定并适当提高了缴费档次。在合并原来新农保设定100元至500元5档、城居保设定100元至1000元10档的基础上,增设了1500元、2000元、2500元、3000元4个档次,共计14个档次。今后,吉林市人社局会同市财政局依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准,但最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的最低年缴费额。这使城乡居民缴费有了同等的自主选择权。

  为鼓励城乡参保居民多缴费、长缴费,吉林市完善了参保缴费激励机制。规定在缴费100元补贴30元基础上,缴费1000元及以下档次的,每增加一档缴费,补贴增加10元;缴费1500元补贴145元,缴费2000元补贴170元,所需资金由省和县(市)区、开发区按6∶4的比例分担。缴费2500元补贴200元,省政府仍按170元的60%比例承担补贴资金,另外30元补贴由市政府和区(开发区)政府(管委会)按5∶5的比例分担;缴费3000元补贴230元,省政府仍按170元的60%比例承担补贴资金,另外60元补贴由市政府和区(开发区)政府(管委会)按5∶5的比例分担。对累计缴费满15年的,每多缴1年,基础养老金每月加发5元。

  此外,吉林市继续对困难群体给予全额代缴。对确无能力缴费的城乡低保人员、丧失劳动能力的重度残疾人,由政府按每人每年按不低于100元的标准为其代缴全部养老保险费,所需资金分别由市、区(开发区)政府(管委会)各承担50%,各县(市)所需资金自行承担。

  进城落户农民参保政策

  “将进城落户农民纳入城镇社会保障体系,是推进新型城镇化的必然要求,也是上述两个制度需要覆盖的人群之一。”赵春林说,在政策制定中,遵循了三个原则:一是公平性原则,进城落户农民享受与城镇居民同样的养老保险政策。二是流动性原则,实现进城落户农民养老保险关系可转移、可衔接。三是自愿性原则,进城落户农民自主选择保险制度。具体政策包括: